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6险2金包括什么东西(6险2金包括什么东西啊)

来源:互联网 2023-02-06 17:34:57

我们要明白计算个税时,可以税前扣除的项目还是有很多的。不同的扣除项目,都有自己的计算方式。我们要想准确地计算个税,一定要把这些扣除项目区分情况才行。

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六险二金是什么?

六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。

当然,生育保险已经并入了医疗保险。而补充医疗保险一般的企业并没有,只有待遇好的企业才会给职工购买补充医疗保险。而且现实情况,有的企业连三险都保障不了!

两金:住房公积金和企业年金。

住房公积金大家还是不陌生的,当然由于住房公积金也不是强制购买,一般的企业其实也不给交住房公积金。

企业年金作为补充养老保险,普及的范围还是很有限的。

企业年金和职业年金的性质是一样的。只不过职业年金是指机关事业单位及其工作人员购买的“年金”;而企业年金是企业给在职人员购买的年金。

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个税专项扣除包括哪几项?

个税专项扣除包括“三险一金”四项。

具体来说“三险”就是指医疗保险、养老保险和失业保险;“一金”是指住房公积金。当然,企业没有给员工缴纳,这些费用肯定不能在税前扣除的。

“三险一金”的具体比例,各地的规定是有不同的。我们在计算时,按照当地的规定即可。

另外需要注意的是,“三险一金”作为个税的专项扣除,可以全额在税前扣除,不需要乘以相关比例的。

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“五险一金”当中,为什么只有“三险一金”可以在税前扣除?

其实对于这个问题,很好问答。我们只要明白了,“三险一金”为什么可以扣除,这个问题就会迎刃而解!

“三险一金”需要个人缴纳一部分,所以才能在税前扣除。而“五险一金”当中的生育保险和工伤保险,并不需要个人承担,自然不能在个人计算个税时进行税前扣除。

个税专项扣除的金额,肯定都是我们个人实际承担的金额,而不能包括企业承担的部分。

当然,现在生育保险已经并入了医疗保险,并不影响个税专项扣除的计算。毕竟生育保险即使并入了医疗保险,也并不需要个人承担相关费用。

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